为紧紧抓住团队建设这一学院工作主线，全面准确掌握马克思主义理论团队建设的整体状况，精准助力学院“十四五”规划各项目标的落实落地，提升学科整体竞争力。根据习近平总书记关于调查研究的重要论述，6月9日学院召开了马克思主义理论一流团队建设难点及对策调查研究座谈会。

会议由学院所有在院领导、博士生导师、学科及专业负责人、教研部主任、博士点学术骨干、中青年博士教师等28位教师代表参加，梁建新副经理主持会议。

徐秦法经理首先介绍了马克思主义理论学科发展概况，着重强调了团队建设的三大目标，并指出目前存在的问题，强调学科发展要站在“两个结合”的高度上，充分实现融通和贯通，提升学科的总体发展水平。梁建新副经理向大家说明了学校学科汇报会议的相关信息，并指出马克思主义理论学科要进一步定位目标、整合资源、稳中求进。周瑞超书记强调团队建设作为学院发展的重点工作，需要老师们齐心协力找准学科难点并实现学科突破发展。各二级学科负责人及部分教师也对学科队伍建设、人才引进、学科发展方向凝练、学术氛围营造、学术团队打造等涉及学科发展的重大问题提出了各自的意见。

会议调研成效显著，进一步明确了学科发展的核心目标，确定了学科发展的主要突破点和着力点，为今后学科发展提供了重要的调研信息和数据。